2016年6月17日下午，學院召開干部工作會議，安排部署中層干部競聘和學術委員會建設工作。在家學院領導、全體中層干部、二級科室負責人、處室干事出席會議，黨委書記賈學剛、院長尹子平講話，黨委副書記楊汝明主持會議。

會上，黨委委員、副院長杜曉鳴傳達了黨委《關于加強學術委員會建設的實施意見》，黨委副書記楊汝明傳達了黨委《關于中層干部選拔聘任與管理考核實施辦法》，黨委委員、紀委書記趙連有宣讀了《學院各處室部門、教學單位崗位設置及任職條件》。

尹院長講話指出，近年來，上級教育主管部門就建立學術委員會、推進高職院校民主決策、科學管理提出了明確要求，特別是就建立健全競爭擇優的選聘制度，積極推進以崗位能力要求為依據的目標考核，形成有利于年富力強的優秀管理人才脫穎而出的用人機制做出了明確規定，學院安排部署中層干部競聘和學術委員會建設工作是貫徹中央、省市關于深化干部人事制度改革的必然要求，也是我院激發干部隊伍活力，推動學院建設更好更快發展的現實需求。

賈書記講話強調，幾年來，學院發展取得的業績凝結著全院廣大干部教師的辛勤付出，特別是中層干部的改革創新、擔當實干和無私奉獻。現如今，我院干部隊伍年齡結構偏大，干部梯次斷層等問題已經不能適應學院建設事業的發展，需要進一步深化干部機制改革。這次改進學術委員會和實行中層競聘工作力，同志們一定要以高度的政治責任感，自覺的把思想統一到黨委的決策和部署上來，通過我們的工作，使學術委員會進一步充實和加強，使我們的中層干部隊伍增強活力，進一步年輕化，真正起到增強團結、樹立正氣、凝聚力量、加快發展的作用。希望同志們以此為契機，解放思想，開拓創新、擔當實干、扎實工作，為實現學院新發展做出新的貢獻。