12月9日下午我院在圖書館一樓報告廳舉行了2016年人才培養工作評估總結表彰會。學院黨委書記賈學剛、院長尹子平、黨委副書記楊汝明、副院長田云、杜曉鳴、尹立云，紀委書記趙連有出席表彰大會。黨委副書記楊汝明主持大會。

首先，尹子平院長對剛剛結束的評估工作進行了總結分析，他肯定了我們取得的成績，總結了獲得的經驗。

他指出：評建工作取得的主要成效一是辦學治校的理念得到明顯升華；二是專業和課程建設得到有效推進；三是各項管理制度進一步完善；四是德育工作和學生管理得到進一步規范；五是實踐教學條件得到充分改善；六是基礎設施建設得到進一步加強。

他談了幾點評建工作的主要體會：儀式學院發展的核心在理念；二是學院發展的基礎在機制；三實學院發展的關鍵在干部；四是學院發展的根本在創新；五是學院發展的成敗在教師。

尹院長強調，在未來一個時期，我們要集中力量做好以下五個方面的工作：第一，盡快開啟評建整改工作；第二，要確保三年行動計劃八個項目扎實推進；第三，繼續實施學院文化建設工程；第四，要確保辦學資源科學配置；第五，要確保學院發展戰略與時俱進。

杜曉鳴副院長宣讀了《關于表彰2016-2017學年第一學期說課比賽及2016年評估說課評比獲獎教師的決定》和《關于表彰2016年度人才培養工作評估先進個人的決定》，并給予28名說課教師通報表彰，授予趙存河等51名同志人才培養工作評估先進個人榮譽稱號。

院領導為獲得先進個人稱號的同志頒發獎狀，先進個人代表趙存河、張翀、王旭紅發言，他們激情的發言，總結了評估工作以來的奮斗歷程，表達了獲得評估成績的欣喜，展望了學院美好的發展前景。

在大會的最后，賈學剛書記發言，他表示：評估所取得的成績是全院教職員工共同努力的成果；評估所取得的成果和所凝聚的精神，是學院建設發展的寶貴財富；鞏固評建成果，發揚迎評精神，可以推動學院科學持續發展。

賈書記指出：通過評建工作，我們取得了很多成績，但我們也應保持清醒的頭腦，正確認識問題與不足。第一，要全面總結經驗，建立長效機制，鞏固評建成果。第二，要凝練精神財富，繼承優良傳統，弘揚“迎評精神”。第三，要發揮辦學優勢，發展評建成果，打造特色品牌。第四，培育工匠精神，打造高水平的師資隊伍，培養高素質的技術技能型人才。

這次人才培養工作評估已經圓滿結束，它深深地留在全院師生員工的記憶中，并將載入學校的史冊。這次評估為學校今后的建設發展提供了一個新的起點和良好契機，我們將把在迎評促建工作中找到的差距轉化為加速發展的新目標，把在迎評促建工作中創造的精神作為不斷超越的新動力。我們會繼續發揚艱苦奮斗、自強不息、團結進取、奮發向上的精神，以本次評估為契機，乘勢而上，奮力拼搏，為實現學院發展的新跨越而努力奮斗！